Працівнику виповнилося 26 років 24.12.2023 р. Оскільки призовний вік знижено, йому було повідомлено про необхідність заміни посвідчення про приписку до призовної дільниці на тимчасове посвідчення чи військовий квиток. Проте працівник не виконує вимогу роботодавця. Чи можна застосувати до нього дисциплінарне стягнення у вигляді догани чи звільнення?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»