Чи надавати додаткову відпустку сезонному працівнику — учаснику бойових дій


◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Строковий трудовий договір
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка учасникам бойових дій
◦ Військовий облік. Військова служба
9

25.03.2026

На сезонну роботу за строковим трудовим договором оператором котельні було прийнято працівника, який є учасником бойових дій. Чи має він право на додаткову відпустку відповідно до ст. 16-2 Закону про відпустки, адже він не працює впродовж усього року?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП