Чи оплачувати час перебування працівника в ТЦК та СП, якщо його не мобілізували


◦ Оплата праці
◦ Військовий облік. Військова служба
30.05.2023

Працівник надав повістку про виклик до ТЦК та СП. Було видано наказ про увільнення його від роботи зі збереженням місця роботи. Але через два дні працівник повернувся, його не мобілізували. Видали наказ, що він може приступити до роботи. А як бути з двома пропущеними днями?



Повний текст доступний для передплатників системи

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00