Працівник захворів під час відпустки, яка закінчилася 26 листопада, і вирішив продовжити її після закінчення тимчасової непрацездатності. Тепер останній день відпустки припав на 01 грудня. Чи потрібно перераховувати середню зарплату й оплачувати цей день по-новому?
Чи перераховувати відпускні в разі тимчасової непрацездатності
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Відпускні
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність