На підставі заяви працівника про звільнення за власним бажанням було видано наказ про звільнення. У семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП було подано повідомлення про зміну облікових даних. Проте за день до припинення трудових відносин працівник відкликав заяву про звільнення і продовжив працювати. Чи подавати в такому разі до ТЦК та СП нове повідомлення про зміну облікових даних, адже прийняття на роботу не було?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»