Підприємство отримало запит від одинокої матері про надання їй довідки, що працівник, який записаний батьком дитини з її слів, не скористався соціальною відпусткою, оскільки в кадровій службі її підприємства вимагають надання такої довідки. Чи законна така вимога, адже батьківство не встановлено?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах
за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИНБезкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00