На підприємстві працює, умовно, 10 осіб. Із 5 особами призупинено дію трудового договору. Чи має підприємство дотримуватися нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю? Юрист стверджує, що можна не дотримуватися нормативу
Чи потрібно дотримуватися нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
◦ Трудовi вiдносини
◦ Особливі категорії працівників
◦ Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю