Запис у трудовій книжці


Головний бухгалтер перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її місце тимчасово перевели заступника головного бухгалтера і вона вимагає, щоб відділ кадрів зробив запис у трудовій книжці. Чи правомірна ця вимога?

Ні, запис у трудову книжку про тимчасове переведення не вноситься. Це підтверджується п. …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН