Чи виплачувати компенсацію за відпустку демобілізованому працівнику


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Щорічна основна відпустка
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Відпускні
◦ Військовий облік. Військова служба
31.10.2023

Працівник був мобілізований у лютому 2022 р. Демобілізувався за станом здоров’я в жовтні 2023 р., приступив до роботи. У витягу з наказу військової частини зазначено, що йому виплачена грошова компенсація за 20 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи має підприємство також компенсувати працівнику відпустку за цей період?



Повний текст доступний для передплатників системи

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00