У зв’язку з карантином працівників переведено на дистанційну роботу. Чи мають вони право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Визначення поняття «ненормований робочий день» міститься в Рекомендаціях щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної …