Додаткова соціальна відпустка повної тривалості


На підприємстві за сумісництвом працює жінка, яка є матір’ю двох дітей до 15 років. Вона бажає використати додаткову соціальну відпустку повної тривалості, проте на основному місці роботи вона перебуває у відпустці для догляду за молодшою дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи має право роботодавець надавати сумісниці додаткову соціальну відпустку? …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX або видання Консультант Кадровика

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП