На підприємство працевлаштовується особа, яка відповідно до даних в паперовому військово-обліковому документі виключена з військового обліку в березні 2025 р. Проте, враховуючи зміни в законодавстві з питань військового обліку, відтепер основним є військово-обліковий документ в електронній формі (Резерв ID), який претендент на посаду роздрукувати не може, оскільки користується кнопковим телефоном. Як діяти в такій ситуації?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»