Якщо є документи про мобілізацію — інформуємо ТЦК та СП і додаємо підтвердні документи. Якщо документів немає і мобілізація відома лише зі слів працівника — виконуємо розпорядження про оповіщення і одночасно повідомляємо ТЦК та СП про ситуацію.
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»