Звільняється працівник, який був мобілізований у лютому 2022 р. На день звільнення в травні 2024 р. у нього є право на 23 к. дн. відпустки, на які він набув право станом на 18.07.2022 р., поки отримував середній заробіток. Після 18.07.2022 р. підприємство прийняло рішення виплачувати йому не середній заробіток, а матеріальну допомогу в розмірі окладу. Як обчислити суму компенсації відпускних?
Як обчислити компенсацію відпускних демобілізованому працівнику
◦ Оплата праці
◦ Матеріальне стимулювання
◦ Матеріальна допомога
◦ Середній заробіток
◦ Військовий облік. Військова служба