Працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу без збереження середнього заробітку з 20.06.2022 р. по 05.09.2023 р. Після демобілізації була оформлена відпустка без збереження заробітної плати з 06.09.2023 р. по 26.11.2023 р. Працівник захворів і є відкритий листок непрацездатності з 27.11.2023 р. по 04.12.2023 р. Страховий стаж для розрахунку допомоги — 60 %. Розрахунковий період — з 01.11.2022 р. по 31.10.2023 р., тож виходить, що за останні 12 місяців немає ні днів, ні сум для розрахунку. Як у цьому випадку розрахувати «лікарняні»: з мінімальної зарплати чи окладу?
Як обчислити «лікарняні» демобілізованому працівнику
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по тимчасовій непрацездатності
◦ Військовий облік. Військова служба