Як обчислити відпускні, якщо в розрахунковому періоді був прогул з вини працівника

Працівник прийнятий на основне місце роботи 01.09.2020 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Йому надається щорічна основна відпустка із 07.08.2023 р. тривалістю 14 календарних днів. У розрахунковому періоді у працівника були прогули з його вини тривалістю чотири календарних дні (з 04.10.2022 р. по 07.10.2022 р.). Загальна сума нарахованої працівнику зарплати за встановленим окладом за фактично відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду становить 129 904,77 грн. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити суму відпускних за серпень 2023 р.?

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»