Працівник з інвалідністю має право на 30 календарних днів щорічної відпустки й хотів би поділити її на частини. У таких працівників одна частина відпустки також повинна бути не менше 14 календарних днів?
Як поділити щорічну основну відпустку працівнику з інвалідністю
◦ Трудовi вiдносини
◦ Особливі категорії працівників
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Щорічна основна відпустка