Відпускні з окладу підприємство нараховує в лютому 2025 р. через відсутність доходів у розрахунковому періоді. У такому разі суму доходу ділити на 366 чи 365?
Якщо в умовний 12-місячний розрахунковий період входить лютий 2024 р., який мав 29 к. дн., то ділимо на 366. А це можливо лише в січні та лютому 2025 р.
У разі нарахування відпускних починаючи з березня 2025 р. дохід слід ділити на 365 — лютий 2024 р. у розрахунковий період уже не входить.