Як скомбінувати безперервну частину відпустки


231

16.05.2024

Чи можна скомбінувати відпустку так: 10 днів соціальної відпустки «на дітей» і 4 дні щорічної відпустки? Чи можна цю скомбіновану відпустку вважати, скажімо, як 14 днів безперервної частини відпустки, а далі щоб працівник використовував за потреби відпустку по 1-7 днів?



Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП