Чи можна запровадити дистанційну роботу працівнику, якщо це не вагітна жінка чи жінка, яка має дитину віком до трьох років або доглядає за дитиною відповідно до медичного висновку до досягнення нею шестирічного віку, працівники, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, батьки особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи чи особи, які взяли під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»