Працівник працює на підприємстві з 01.03.2004 р. і по 01.03.2020 р. включно жодного разу не був у щорічній основній відпустці. Звільняється він 25.02.2023 р. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку під час звільнення? Чи потрібно оплатити дні накопиченої та невикористаної щорічної відпустки за весь період його діяльності?
Світлана ЩЕРБИНА
консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування