Працівник під час карантину перебував у відпустці без збереження заробітної плати й вирішив звільнитися. Йому слід виплатити компенсацію за кілька днів невикористаної щорічної відпустки, але в роботодавця немає коштів, щоб розрахуватися. Як діяти в такій ситуації?
Статтею 116 КЗпП встановлено, що в разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать …