Чи не вважатиметься порушенням надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати на час воєнного стану за згодою сторін (усною згодою), оскільки відповідну заяву від працівника неможливо витребувати?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»