Працівниця підприємства під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами наприкінці вересня 2020 р. поїхала до батьків за кордон (у Литву) і, зважаючи на більш сприятливу в цій країні на той час ситуацію із коронавірусом, вирішила там народжувати. Нещодавно вона повернулася в Україну, написала заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і надала свідоцтво про народження дитини, видане в Литві. Чи можна на підставі цього документа оформити працівниці зазначену відпустку?
Ірина КРАСОВСЬКА
консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку