Нарахування середнього заробітку мобілізованому із запізненням

Працівника було мобілізовано минулого року в кінці березня, коли на підприємстві був простій. Жодних підтвердних документів він не надав, на зв'язок не виходив. Нещодавно, перебуваючи у відпустці, працівник надав копію наказу про зарахування у списки військової частини. Підприємство видало наказ про увільнення його від роботи у зв’язку з мобілізацією і зробило коригуючи табелі обліку робочого часу. Постало питання про нарахування середнього заробітку за період з дня мобілізації до 18.07.2022 р. Нараховувати і відображати у звітності з ЄСВ однією сумою чи із розбивкою за місцями?

Дмитро КУЧЕРАК
головний редактор журналу «Заробітна плата»