Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надає роботодавцю листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи враховувати до стажу, що дає право на щорічну відпустку, період листка непрацездатності?
Так, враховувати. Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки до стажу роботи, що дає …