Працівника прийнято на підприємство за основним місцем роботи в липні 2020 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Згідно з поданою ним письмовою заявою та на підставі наказу директора підприємства з 17.09.2021 р. працівнику надається щорічна основна відпустка тривалістю 14 к. дн. Загальна сума нарахованої працівнику зарплати в розрахунковому періоді — 132 000,00 грн. Крім того, за 5 календарних днів тимчасової непрацездатності у червні 2021 р. (з 07.06.2021 р. по 11.06.2021 р.) йому виплачена допомога загальною сумою 1265,75 грн. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити йому суму відпускних?
Ольга ГЛИНЯНА
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»