Працівника прийнято на підприємство за основним місцем роботи в липні 2020 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Згідно з поданою ним письмовою заявою та на підставі наказу директора підприємства з 17.09.2021 р. працівнику надається щорічна основна відпустка тривалістю 14 к. дн. Загальна сума нарахованої працівнику зарплати в розрахунковому періоді — 132 000,00 грн. Крім того, за 5 календарних днів тимчасової непрацездатності у червні 2021 р. (з 07.06.2021 р. по 11.06.2021 р.) йому виплачена допомога загальною сумою 1265,75 грн. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити йому суму відпускних?
Обчислення суми відпускних, якщо в розрахунковому періоді був період тимчасової непрацездатності
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Відпускні
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність