Працівник, якого потрібно прийняти на роботу тимчасово, на період відсутності основного працівника, працює на іншому підприємстві, але з ним призупинили дію трудового договору на період воєнного стану (трудову книжку на руки не видали). Як оформити працівника в такій ситуації?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах
за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИНБезкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00