Оплата днів відрядження в разі встановлення доплати за суміщення посад

Працівник прийнятий на основне місце роботи на посаду менеджера із збуту в жовтні 2019 р. з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). Із січня 2021 р. на підставі наказу директора підприємства він також виконує обов’язки за вакантною посадою «Експедитор транспортний» на умовах суміщення. За це йому встановлена щомісячна доплата в розмірі 6000,00 грн (50 % від суми окладу за другою посадою). У жовтні 2021 р. працівник три робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 04.10.2021 р. по 06.10.2021 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях він повністю відпрацював усі робочі дні, за які йому нарахований дохід у загальній сумі 42 000,00 грн: зарплата за фактично відпрацьований час і доплата. Як розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи в службовому відрядженні в жовтні 2021 р.?

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»