Оплата робочого дня на підставі довідки з медзакладу


◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність
22.03.2021

Працівниця була відсутня на роботі, а наступного дня надала довідку довільної форми від медичного цент­ру про те, що вона проходила обсте-ження та перебувала на консультації в лікаря. Довідка підписана головним лікарем цього закладу, є печатка. Як на підставі цієї довідки оплачувати працівниці робочий день, коли вона була відсутня?


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП