Переведення працівника в разі зміни посади


Вважається, що переведення працівника на нижчу відповідно до Класифікатора професій посаду є погіршенням умов роботи, тому такі дії неприпустимі. Тож чи можна, щоб не звільняти працівника, а потім знову не приймати на іншу посаду на цьому ж підприємстві, просто перевести на нижчу посаду за його заявою? 

Якщо ситуація, наведена в …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Кадровик України

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП