Працівник був звільнений із госпрозрахункового підприємства за власним бажанням у серпні 2018 р. У день звільнення він не забрав трудову книжку, оскільки був відсутній на роботі. Після цього підприємство неодноразово надсилало на його поштову адресу рекомендовані листи (з повідомленням про вручення), в яких зазначало про необхідність з’явитися на підприємство для …
Порядок видачі та зберігання трудової книжки звільненого працівника
Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата
Дізнатись більше про виданняУ разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008