Працівник перебуває в теробороні і на роботу не ходить. Інший працівник захворів. Директор, щоб не приймати на роботу іншого працівника, просить працівника-тероборонівця вийти на підміну. Той погодився, але попередив, що виконуватиме обов’язки в теробороні вночі. Чи можна так? Які наслідки для підприємства?
Що робити, якщо працівник-тероборонівець тимчасово виходить на роботу
◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Військовий облік. Військова служба