Працівника IT-компанії, з яким укладено гіг-контракт, мобілізували. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником місце роботи та посаду чи можна розірвати контракт?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»