Прийняття працівника на роботу з неповним робочим часом


◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Робочий час
◦ Неповний робочий час і скорочена його тривалість
19 вересня 2022 р.
Чи можна прийняти працівника на роботу на умовах неповного робочого дня без конкретного графіка, щоб він міг працювати у зручний для нього час?

Неповний робочий час — це особливий режим робочого часу, що встановлюється за угодою між працівником і роботодавцем у формі неповного робочого дня (зменшення тривалості щоденної роботи на …



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП