Працівник прийнятий на основне місце роботи 01.09.2021 р. з посадовим окладом 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Звільняється він 31.05.2022 р. (останній робочий день). На дату звільнення працівнику потрібно нарахувати та виплатити грошову компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку, тривалість якої згідно з колективним договором підприємства становить 24 календарні дні. Як правильно визначити кількість днів вказаної відпустки та розрахувати за них суму компенсації, якщо в розрахунковому періоді у працівника були невідпрацьовані дні під час дії воєнного стану?
Розрахунок працівнику на дату звільнення кількості днів невикористаної щорічної відпустки та суми грошової компенсації за них
◦ Воєнний стан
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Оплата праці
◦ Індексація і компенсація