Як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах, якщо були невідпрацьовані періоди та виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення


◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по вагітності та пологах
16.05.2023

Працівницю прийнято на основне місце роботи у вересні 2018 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 к. дн. вона перебуватиме з 01.06.2023 р. по 04.10.2023 р. У розрахунковому періоді у працівниці були призупинення трудового договору та відпустка без збереження зарплати. Крім того, згідно з колективним договором підприємства у квітні 2023 р. до щорічної основної відпустки їй надавалась матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі 7000,00 грн (50 % від посадового окладу). Як у такому разі обчислити середній заробіток працівниці та нарахувати їй суму допомоги по вагітності та пологах?



Повний текст доступний для передплатників системи

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00