Працівника прийнято на основне місце роботи 01.02.2021 р. з посадовим окладом 12 500,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Згідно з поданою ним письмовою заявою та на підставі наказу директора підприємства працівник звільняється 14.09.2021 р. (останній робочий день). На дату звільнення в нього залишились невикористаними 15 к. дн. щорічної основної відпустки, за які йому потрібно виплатити грошову компенсацію. За повністю відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду працівнику нарахована заробітна плата в загальній сумі 81 818,16 грн, у т. ч.: за лютий – березень 2021 р. — 25 000,00 грн; за квітень 2021 р. — 6818,16 грн; за травень – серпень 2021 р. — 50 000,00 грн. Крім того, працівнику нараховано середній заробіток за 12 к. дн. перебування на навчальних військових зборах (з 19.04.2021 р. по 30.04.2021 р.) у сумі 7142,88 грн. Як обчислити йому суму компенсації за невикористану відпустку?
Ольга ГЛИНЯНА
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»