Працівниця госпрозрахункового виробничого підприємства стала до роботи 03.05.2023 р. після виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Працює вона 40 годин на тиждень за підсумованим обліком робочого часу. Розмір встановленої їй годинної тарифної ставки — 60,00 грн/год. Згідно з наказом директора підприємства, виданого на підставі письмової заяви працівниці, з 22.05.2023 р. їй надається невикористана частина щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів. Як у такому разі розрахувати працівниці суму відпускних за травень 2023 р.?
Ольга ГЛИНЯНА
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»