Працівник працює на підприємстві з 20.08.2018 р. (менше шести місяців) і просить надати йому з 15.01.2019 р. щорічну відпустку. Як правильно розрахувати тривалість відпустки, належної такому працівнику?
У разі якщо працівник бере щорічну відпустку до спливу шестимісячного строку роботи на підприємстві, її тривалість обчислюють пропорційно відпрацьованому часу (частина друга ст. 79 …