Страховий стаж при прийомі на роботу


Бухгалтерія вимагає, щоб відділ кадрів, приймаючи працівника на роботу, вказував його страховий стаж роботи. Чи правомірні дії бухгалтерії?

Щоб отримати від Фонду соціального страхування України допомогу по тимчасовій непрацездатності (в т. ч. по вагітності та пологах) бухгалтерія заповнює заяву-розрахунок, у якій зазначає страховий стаж працівника.

Як відомо, страховий стаж — це період (строк), …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН