Відображення періоду хвороби в табелі обліку робочого часу та Єдиному звіті, якщо е-лікарняний відкритий працівнику, що перебував у стані алкогольного сп’яніння


◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Табель обліку робочого часу
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність
◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО
140

24.04.2024

Працівник прийнятий на підприємство на основне місце роботи 01.09.2023 р. з окладом 12 000 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 03.05.2024 р. по 07.05.2024 р. (5 к. дн.) він хворів, що підтверджено е-лікарняним. Загальний страховий стаж працівника — 2 роки 4 місяці. Е-лікарняний був відкритий з відміткою, що працівник перебував у стані алкогольного сп’яніння, а отже, сума допомоги по тимчасовій непрацездатності йому не нараховувалась і не виплачувалась. Як у такому разі відобразити дні хвороби працівника в табелі обліку робочого часу?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП