У працівника виникла необхідність використати один день відпустки без збереження заробітної плати, але його робоча зміна розпочинається в один день, а закінчується — в інший, припадаючи на дві години наступної доби. Потрібно надати відпустку на один чи два дні?
Відповідно до ст. 26 Закону про відпустки відпустка без збереження заробітної плати за …