Відпустка працівнику-суміснику


Чи має право сумісник на щорічну відпустку повної тривалості, якщо пропрацював за сумісництвом лише два місяці, а за основним місцем роботи йде у щорічну відпустку?

Так, сумісник має таке право. «Неосновний» характер роботи не обмежує сумісника в його трудових правах і соціальних гарантіях. Працівники-сумісники мають право на щорічну основну відпустку …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН