Відрахування за отримані «наперед» невідпрацьовані дні відпустки


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Відпускні


Працівник повернувся зі щорічної відпустки (повної тривалості, 24 календарні дні) й написав заяву на звільнення, але робочий рік, за який йому ця відпустка надавалася, ще не закінчився. Окрім цього, у березні він використав і 10 днів відпустки «на дітей» (його дружина померла, він сам виховує малолітню дитину). Чи можна провести …


Повна версія консультації доступна БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН