Виплата компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Оплата праці
◦ Індексація і компенсація
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку «на дітей» у разі звільнення працівника? Чи можлива виплата такої компенсації за зверненням особи? Як правильно оформити кадрові документи для виплати цієї компенсації в разі звільнення?

Так, у разі звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити йому компенсацію за невикористану додаткову відпустку …



Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП