Виплата річної премії без погодження

​​​​​​​Як виплатити директору поліклініки річну премію, яка передбачена в контракті в розмірі чотирьох окладів, якщо листа-згоди з Департаменту охорони здоров’я не отримали у зв’язку з воєнним станом у Харкові? Чи не буде порушенням, якщо кадровик підготує відповідний наказ, буде складено протокол тарифікаційної комісії й виплачено премію?

Дмитро КУЧЕРАК
головний редактор журналу «Заробітна плата»