Визначення тривалості робочого часу працівнику-суміснику


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво і суміщення
◦ Робочий час
23 жовтня 2021 р.
Підприємство планує прийняти працівника на роботу за сумісництвом (без трудової книжки) з режимом праці на умовах неповного робочого дня, а саме: по 5 робочих годин щоденно з понеділка по п’ятницю. Чи можна встановити працівнику саме таку тривалість робочого часу?

Умови роботи за сумісництвом визначені КМУ тільки для працівників державних підприємств, …



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП