Працівника було звільнено 4 липня. За умовами трудового договору, під час звільнення йому виплачується вихідна допомога. Тож під час остаточного розрахунку з ним середню зарплату для обчислення суми вихідної допомоги було розраховано за два останні місяці — травень – червень. Вже після звільнення працівника йому було нараховано премію за червень. …