Запровадження підсумованого обліку робочого часу


◦ Робочий час
◦ Підсумований облік робочого часу


Незабаром збираємося в одному зі структурних підрозділів підприємства запровадити підсумований облік робочого часу, вже підготували проект відповідного наказу, але наразі виникло запитання — чи потрібно таке рішення погоджувати з профспілковим комітетом та завчасно попереджати про це працівників?


Так, потрібно.

У ст. 61 Кодексу законів про працю України (далі — …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX або видання Консультант Кадровика

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП